Este proyecto es relevante no sólo por el resultado visual y los objetivos alcanzados, sino porque, a pesar de las complejidades, se logró que las personas con las que trabajamos vivieran una experiencia que quisieron repetir al año siguiente.

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El encargo consistió en retratar a treinta y nueve colaboradores encargados de la promoción del sorteo de la Universidad Anáhuac México Campus Norte; de cada uno se requerían dos tomas con fondo liso y un retrato con algún espacio del campus como fondo, además de una panorámica grupal y una imagen divertida que los incluyera a todos.

 

El primer desafío fue que para todo ello contábamos con un equipo de únicamente dos fotógrafos (sin asistentes) y debía lograrse en un espacio de tiempo máximo de 4 horas, durante las cuales, además, debíamos gestionar el flujo de trabajo de modo que la agenda de los puestos directivos no se viera afectada. Otra dificultad a superar era lograr una imagen hilarante con 39 personas que no eran modelos ni actores, con personalidades contrastantes, diferencias de edad significativas y muchos que se sentían incómodos frente a la cámara. Por último, no había presupuesto para realizar un scouting previo, así que sólo contábamos con la información que nos fue proporcionada.

 

La clave del éxito de este proyecto fue la planeación y preparación previa. Una semana antes se diseñó y aprobó la propuesta creativa; se ensayaron los esquemas de iluminación con base en la información disponible, considerando las posibles variables de espacio y condiciones de luz; elaboramos y probamos los materiales para la instalación del set que serviría para la imagen divertida. Finalmente, se definió el flujo de trabajo junto a un plan B por cualquier imprevisto. Todo ello sirvió para que, el día del shooting, nos concentráramos prácticamente en dirigir; con un enfoque emocional centrado en las personas, logramos obtener poses y actitudes no sólo divertidas, sino también auténticas.